Neugestaltung der Arbeit durch COVID-19: Human Capital Trends 2020 | Deloitte Deutschland

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Zurück an die Arbeit in der Zukunft der Arbeit: Die COVID-19 Krise verändert nun seit Anfang des Jahres 2020 die Welt und hat dabei auch tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitswelt, Unternehmensstrukturen und bestehende Arbeitsweisen. Im Kontext der Arbeit führt uns dies eindrücklich vor Augen, dass Mensch und Technologie als Team agieren müssen. Die Krise stellt für Organisationen auch eine Gelegenheit dar, Mensch und Maschine zu verbinden und einen gemeinsam Web zu beschreiten. Mehr dazu im Video mit Maren Hauptmann, Human Capital Lead bei Deloitte Deutschland sowie in unserem Sonderbericht "Zurück an die Arbeit in der Zukunft der Arbeit" im Rahmen der diesjährigen Human Capital Trends Studie 2020.

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