Die Lösung ist, die Hybride-Arbeitswelt als ein komplett anderes Spielbrett zu betrachten. Nachdem wir gemeinsam mit der kompletten Belegschaft, die Hebel ganz fein und präzise angesetzt haben, kannst du schon gleich enorme Veränderungen beobachten.
Es ist eine Freude zu sehen, wie sich die Mitarbeiter engagieren, weil sie sich selber als Teil des Ganzen entdeckten, überhaupt erst als solches erkennen.
Durch Supervision wieder alle Ampeln auf Grün,
- und nix wie los.
✏️ Was hast Du schon verändert?
✏️ Wie machst Du Deine Lebens/Arbeitswelt besser, erfüllender und erfolgreicher.
Es ist eine Freude zu sehen, wie sich die Mitarbeiter engagieren, weil sie sich selber als Teil des Ganzen entdeckten, überhaupt erst als solches erkennen.
Durch Supervision wieder alle Ampeln auf Grün,
- und nix wie los.
✏️ Was hast Du schon verändert?
✏️ Wie machst Du Deine Lebens/Arbeitswelt besser, erfüllender und erfolgreicher.
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