Erst die Arbeit oder erst das Vergnügen? – Wie unterschiedlich Generationen ticken

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admin
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Stimmen die Grobcharakteristika von unterschiedlichen Beschäftigtengenerationen eigentlich? Welche Werte vertreten sie? Was wünschen sie sich wirklich hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Über diese Aspekte tauschen sich Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH und Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" aus. Ein erstes Kennen- und Verstehenlernen von Veteranen, Babyboomern und den Generationen X bis Z – als Grundlage für eine zukunfts- und tragfähige individualisierte Personalpolitik.
Das Web-Seminar ist der Auftakt für eine mehrteiligen Reihe mit dem Titel: "Können Sie Generationen, können Sie Team! Personalpolitische Herausforderungen und familien- und lebensphasenbewusste Lösungen für das neue Jahrzehnt".
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