Absagen an Bewerber schicken! So geht's richtig!

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admin
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Eine Absage verfasst niemand gerne – wer will schon der Bote schlechter Nachrichten sein? Stattdessen aber keine Rückmeldung zu geben ist unhöflich und hinterlässt einen unprofessionellen Eindruck bei Bewerber*innen. Mit einer sachlich und gleichzeitig persönlich formulierten Absage können Sie sich hingegen positiv von Ihrem Wettbewerb unterscheiden und wertvolle Sympathiepunkte sammeln.

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